2022勞動節為什么改5天了

根據法定節假日規定，五一法定假日是一天，而一般調休放假是三天，但是近兩年的五一假期有所延長，2019年五一有四天假期，2020年五一有五天假期，而根據最新發布的2022五一放假安排，也是五天假期。那么，2022年五一為啥放假5天呢？

勞動節為什么改5天了

從民生保障的角度來看，有利于人們放松休閑、緩解工作壓力。這我國幾個“小長假”分別處在春季和秋季，相對分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足，或結伴郊游，或休閑娛樂，或參觀博物館、科技館、展覽館，或觀看電影、戲劇等等，從而豐富生活內容，緩解工作壓力。

五一放假 由促進消費的角度看，有利于釋放內需潛力。目前消費對國民經濟的貢獻已經超過一半，而居民消費中，文化娛樂和旅游等消費又處于上升趨勢。旅游、文化、體育、健康、養老等幸福產業面臨很好的發展契機。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅游在內的國內消費，對于持續釋放內需潛力具有重要意義。

若從保護環境的角度看，有利于緩解景區和目的地的接待壓力。相比集中放長假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的時間分布，緩解集中出游所帶來的各種環境壓力和接待壓力。

2022年五一勞動節哪一天算三倍加班工資？

根據《中華人民共和國勞動法》：在5月1日（勞動節）當天安排勞動者工作的支付不低于工資的300%的工資報酬，法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%；在5月2日—5月4日，安排勞動者工作又不能安排補休的支付不低于工資的200%的工資報酬。

總之，這兩年五一勞動節改放5天假期，一方面是讓大家好好休息，一方面是為了促進消費。在五一加班的小伙伴，只有一號那一天是法定的節假日，有三倍的工資，其他都是休息的時間，所以只有兩倍的加班費。